合格点をクリアするために

テストや模試で合格点を取りたい！と思っている人（特に受験生）は非常に多いと思います。もちろん本番での入試で合格点を取りたい（とらなくてはいけない）のは当たり前のことですが。模試などでも早いうちから合格点（合格ライン？）を取って安定させておき、入試のために確実な勉強法をしっかりと身に付けていきたい！と考える人もいると思います。

モチベーションの話をしましたが、人間モチベーションというのは非常に大事で、どんなことにでも言えることですが「嫌だな」とか「心配だな」と思っているときに上手くいくことはありませんよね。「絶対上手くいく！」とか「頑張るぞ！」と思っているときには、合格点のつけれる意外な力を発揮してしまうこともあるわけです。これは学生時代の運動会で経験したことがあるかもしれませんが、周りからの声援で「頑張らなくては！！」と思い、リレーで何人抜き！なんて合格点をつけられるほどの結果が出ることがありますよね。これも声援によってモチベーションが上がったから、びっくりするくらいの力が発揮できたわけです。

社会人なら日々の仕事のためにいろいろモチベーションを上げていかなくてはいけないわけですが、頑張った結果として現れるのが「お給料」。そのお給料が多い人ならおそらく仕事を辞めずに頑張れるでしょう。一度上がった生活水準はなかなか下げられませんからね。対して、頑張っても頑張っても全然あがらない・・・という人は日々の仕事に対するモチベーションが下がり、「頑張っているのに！」と不満を持ってしまったり、「自分なんて・・・」と悪い方に考えてしまったり、「生活できないし辞めて違うところを探そう」と現実を突き付けられ弱気になってしまいます。

かといって簡単に給料を上がられる会社なんてないと思いますが、部下に対する日々の上司の気遣いや、会社の方針としてきちんと仕事量に相当するお給料を出すとか、ちゃんと約束を交わしていれば部下のモチベーションも上がって合格点つけれるほどの仕事になるかもしれません。ただ、約束するだけでは、目の前に餌を釣って日々走らされているというような状況になるだけなので、ちゃんと頑張っている人にはきちんと評価してあげることが必要だと思います。

受験でも同じことが言えますが、合格点をクリアしたいと思う人に大事なことはモチベーションを下げてしまわないようにすることが受験には大事なことなんだと思います。